Большинству программистов достаточно сложно описать свои ключевые успехи, потому что банально, такие “успехи” считаются обычными рутинными задачами. Но умение “продать” свой опыт и достижения – это своего рода навык, который важен при первичном знакомстве с работодателем, при этом развить его, не так сложно, как кажется на первый взгляд.
Основные рекомендации👇
- 1️⃣ Учитесь разделять все достижения на “командные” и на “свои собственные”
- 2️⃣ Умейте оцифровывать
- 3️⃣ Краткость – сестра таланта
- 4️⃣ Для junior-разработчика достижениями будут собственные проекты и опыт в командной работе, стажировках.
- 5️⃣ Достижения – это не только про опыт работы, но и про то, чем вы гордитесь в целом
1️⃣ Учитесь разделять все достижения на “командные” и на “свои собственные”
Важны безусловно и те, и те. Но делайте акцент все же на собственных достижениях, выделяя то, как ваши действия повлияли на команду, либо на ваши собственные навыки.
✅ Например: полностью взял на себя разработку и поддержку функционала большого портала, отвечающего за работу целого бизнес-подразделения, где в ходе работы освоил необходимые технологии с нуля.
2️⃣ Умейте оцифровывать
✅ Например, если вы смогли снизить нагрузку приложения на 10%, благодаря оптимизации и удалению ненужных модулей, не забудьте об этом написать в резюме.
3️⃣ Краткость – сестра таланта
Достижения не должны быть расписаны на полстраницы. Достаточно выделить 1-3 ключевых.
✅ Например: 1) своевременно были разработаны 2 backend-приложения, которые позволили автоматизировать ручной труд 15 человек, 2) переписал workerа под асинхронность и оптимизировал запросы в базу данных, что увеличило rps workera в несколько раз.
4️⃣ Для junior-разработчика достижениями будут собственные проекты и опыт в командной работе, стажировках.
Здесь не забывайте о пункте 1, если дело касается командной работы и стажировок.
✅ Например: в рамках проекта на стажировке занимался разработкой логики чат-бота внутренней системы компании, отвечающей за быстрый onboarding новых сотрудников. Чат-бот был успешно мной реализован и запущен, что позволило значительно ускорить HR-процессы и более гибко и увлекательно интегрировать нового человека в штат компании.
5️⃣ Достижения – это не только про опыт работы, но и про то, чем вы гордитесь в целом
Не стесняйтесь рассказать об участии в олимпиадах или хакатонах, о решенных задачах на codewars или о том, сколько книг по разработке вами было прочитано. Все это – отличный показатель вашей целеустремленности и любознательности
✅ Например: занял девятое место среди 150 команд, участвовавших в хакатоне N Tech, где работал с двумя коллегами над разработкой приложения, которое синхронизирует мобильные календари. Или: за период обучения на Java решил более 100 алгоритмических задач на codewars.